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La situation professionnelle et l’état de santé des personnes concernées varient d’un individu à l’autre. Les recommandations ci-dessous doivent donc être considérées comme génériques et adaptées si nécessaire.

Conseils pour un retour au travail en douceur

Attention

La situation professionnelle et l’état de santé des personnes concernées varient d’un individu à l’autre. Les recommandations ci-dessous doivent donc être considérées comme génériques et adaptées si nécessaire.

Conseils aux employeurs

Retour au travail

Accompagner les patients COVID sur le lieu de travail est un défi même pour les employeurs expérimentés, car la récupération varie et il y a encore peu d'expérience dans le traitement du sujet. Les mesures qui peuvent être utilisées pour soutenir le retour au travail sont donc diverses et individuelles. Cependant, il a été démontré que l'exercice d'une profession est généralement couronné de succès si certains facteurs sont pris en compte.

En collaboration avec le REHA Bellikon – centre de compétence pour l’intégration professionnelle, Long Covid Suisse et Sulser & Partner AG (Case Management et réintégration professionnelle), nous avons développé quelques conseils pour soutenir les employeurs.

Trois conseils généraux pour soutenir les employés avec Long COVID

  1. Moins c'est plus : Planifiez votre retour au travail avec les personnes concernées. Concevez des modèles de travail individuels et flexibles. Répartissez les tâches les plus exigeantes sur plusieurs jours.
  2. Cultivez les relations : structurez clairement les conversations et créez une atmosphère bienveillante et appréciative.
  3. Demandez un accompagnement professionnel : En raison des conditions de santé complexes des personnes concernées et de la nécessaire coordination avec les assurances sociales, il vaut la peine de déléguer l'accompagnement à un coaching professionnel ou à une gestion de cas (case management).

 

Vous trouverez ici trois PDF contenant des informations détaillées et des conseils sur ce sujet :

Conseils aux personnes touchées

Retour au travail

Chaque infection COVID est différente et la gestion de la maladie est très individuelle. Par conséquent, le chemin du retour au travail est très différent selon les symptômes et les performances et selon le travail. Les progrès de performance ne sont pas toujours visibles. Cependant, vous pouvez faire votre retour au travail tôt et réussi, surtout si vous vous accordez suffisamment de temps et obtenez un soutien utile.

Veuillez lire les conseils aux personnes concernées de REHA Bellikon, Centre de compétence pour l'insertion professionnelle.

Trois conseils généraux pour les personnes concernées :

  1. Ne dépassez pas vos limites : Si vous vous mettez trop à l'épreuve ou trop tôt, des soi-disant « Crashes » se produisent qui nécessitent de longs temps de récupération et empêchent la stabilisation des succès initiaux. Par conséquent, travaillez en étroite collaboration avec des spécialistes de la thérapie et de l'intégration ou de votre entreprise pour développer progressivement votre capacité de travail.
  2. Faites des pauses : Écoutez votre corps et faites des pauses en dehors des heures normales si vous en avez besoin.
  3. Faites-vous accompagner professionnellement : Faites-vous accompagner sur le chemin du retour au travail par un job coach ou case managers professionnel, qui seront mis à votre disposition par l'assurance maladie ou l'AI.